Lĩnh vực hoạt động

1. Mục đích:

• Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản nhằm chuyển giao kĩ thuật thông qua các lao động đang làm việc tại Nhật Bản để sau khi về nước các lao động này sẽ là nguồn nhân lực có trình độ cao trong ngành nghề được đàotạo.

2. Quy trình thực hiện

• Nhật Bản có yêu cầu tuyển dụng lao động;
• Lao động trúng tuyển học tiếng Nhật từ 4 – 6 tháng tại Việt Nam;
• Thời gian làm việc tại Nhật Bản thường từ 1 đến 5 năm tùy yêu cầu công việc và ngành nghề;
• Sau mỗi năm làm việc tại Nhật, lao động sẽ phải thi kiểm tra tay nghề;
• Sau khi hết hạn hợp đồng về nước, lao động cần ít nhất 1 năm để quay lại Nhật Bản là việc

3. Phân loại chương trình thực tập sinh kỹ năng

Cơ sở phân loại chương trình thực tập sinh kỹ năng là thời gian làm việc ở Nhật Bản

• Chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 là năm đầu tiên Thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản. Lao động đi XKLĐ Nhật Bản đều phải qua chương trình TTS kỹ năng số 1, nếu hợp đồng có thời hạn 01 năm thì chưa chắc có chương trình thực tập sinh số 2,3. Mỗi năm lao động sẽ phải thi tay nghề một lần, sau khi thi đạt các TTS sẽ được phân công các công việc phù hợp với chương trình thực tập sinh số 2,3
• Chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 là giai đoạn lao động làm việc năm thứ 2, năm thứ 3 tại Nhật;

Chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3 là giai đoạn lao động làm việc năm thứ 4, năm thứ 5 tại Nhật. Các chương trình khác nhau sẽ khác nhau về mức lương vì trình độ tay nghề cao hơn.